CULTURA ORGANIZACIONAL E COOPERATIVISMO

Autores

  • German Torres Salazar Universidade Federal de Lavras
  • Simone F. de Andrade Universidade Federal de Lavras
  • Angela de Carvalho Universidade Federal de Lavras

Palavras-chave:

Cultura organizacional, administração de cooperativas, os fundadores e a cultura da empresa

Resumo

O presente trabalho focaliza a cultura organizacional no que se refere à formação, desenvolvimento e manutenção da cultura dos fundadores e dos dirigentes atuais, respectivamente. Discutem-se os elementos que afetam essas fases da cultura organizacional. Usou-se a pesquisa qualitativa para o desvendar dessa cultura. Concluiu-se que a cultura atual da cúpula administrativa foi fortemente influenciada pelos valores ensinados dos fundadores e desenvolvidos pelos atuais dirigentes, detentores do poder por várias décadas. A manutenção da estrutura de poder constitui-se no elemento fundamental da manutenção dessa cultura.

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Publicado

2011-04-11

Como Citar

SALAZAR, G. T.; DE ANDRADE, S. F.; DE CARVALHO, A. CULTURA ORGANIZACIONAL E COOPERATIVISMO. Organizações Rurais & Agroindustriais, [S. l.], v. 9, n. 1, 2011. Disponível em: https://www.revista.dae.ufla.br/index.php/ora/article/view/126. Acesso em: 14 nov. 2024.

Edição

Seção

Artigos